İŞLETME PERSONEL POLİTİKASI

İŞLETME PERSONEL POLİTİKASI

İşletmeler ihtiyaç durumlarına göre personel alabilir ya da çıkarabilirler. Personel durumunu özetlersek; Personel alımı; işletmelerin daha çok iş gücünü, verimliliğini, üretim kapasitesini arttırmak gibi nedenler için personel alımında bulunurlar. Personel çıkarmaları; işletmelerin genellikle küçülmelerinden kaynaklı,...
daha fazlasını oku
MOTİVASYON ZİNCİRİ…

MOTİVASYON ZİNCİRİ…

Çalışanlar için motivasyon, mutluluğun ve başarının anahtarıdır. Çalışanın davranış sürecine iş performansına enerji katarak başarının kapısını aralar. İşveren için motivasyon, performansın arttırılması için insan davranışlar...
daha fazlasını oku
KAZA MI İHMAL Mİ

KAZA MI İHMAL Mİ

KAZA MI? İHMAL Mİ? Konuğum Endüstri Mühendisi ve İş Güvenliği Uzmanı Sn. Mehmet Uzun … Sayın Uzun ile son dönemin tartışmalı konusu olan  “İş Sağlığı ve Güvenliği” hakkında röportaj yaptık. Ama öncesinde iş ka...
daha fazlasını oku