MOTİVASYON ZİNCİRİ…

MOTİVASYON ZİNCİRİ…

Çalışanlar için motivasyon, mutluluğun ve başarının anahtarıdır. Çalışanın davranış sürecine iş performansına enerji katarak başarının kapısını aralar. İşveren için motivasyon, performansın arttırılması için insan davranışlarının uyarılarak yönlendirilmesidir. Gerek üst yönetim gerekse de astların motivasyo...
daha fazlasını oku
LİDER YÖNETİCİ OLUN!

LİDER YÖNETİCİ OLUN!

     Birçok iş ortamında çok fazla yöneticim oldu ama maalesef gördüm ki gerçekten bulunduğu görevi layıkıyla yapan çok az yönetici var. Bu yönetici eksiğinden yola çıkarak “Liderlik ve Yöneticilik” arasında ince nüansları araştı...
daha fazlasını oku
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN AMAÇLARI VE 5P MODELİ

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN AMAÇLARI VE 5P MODELİ

Amaçları; İnsan Kaynağının Sağlanması Stratejik yönetime entegre olmak Rekabetçi üstünlüğü sağlamak ve sürdürmek Genel işletme stratejisini desteklemek ve güçlendirmek Günlük sorunlar üzerinde fazlasıyla yoğunlaşmaktan kaçınmak Çe...
daha fazlasını oku
75. YIL DEPREM KONFERANSI (21 ŞUBAT 1940 DEVELİ DEPREMİ)

75. YIL DEPREM KONFERANSI (21 ŞUBAT 1940 DEVELİ DEPREMİ)

21 Şubat 2015 Cumartesi günü Necip Fazıl Kültür Merkezinde (Bahçelievler) “75. Yıl Deprem Konferansı” düzenlendi. Konferans iki oturumdan oluştu; Birinci Oturumda, “Kentsel ve Yapısal Deprem Riskleri” İk...
daha fazlasını oku